A área de tecnologia da informação, ou simplesmente TI, está vivendo o ápice da geração de oportunidades para atuação no setor.
Empresas do mundo inteiro vêm oferecendo salários atrativos em moedas fortes e recrutando uma vasta gama de profissionais do ramo.
Diante deste cenário global, está cada vez mais palpável a possibilidade de trilhar uma carreira fora do Brasil, especialmente na área da tecnologia.
E você, atual profissional da área (ou futuro), precisa saber quais passos devem ser percorridos para chegar a este patamar.
Buscar qualificação em TI é o passo essencial para alcançar mais oportunidades
Antes de começar a pensar em uma carreira internacional, é necessário fazer o básico muito bem feito. É uma obrigação do profissional se manter atualizado e buscar se capacitar cada vez mais.
Essa postura, ainda que pareça óbvia, faz com que as portas do mercado local se abram, sendo este um dos primeiros passos para atrair a atenção das empresas estrangeiras.
Faça cursos, workshops, imersões e esteja sempre atento às novidades do mercado de tecnologia.
Registro do escritório do meu primeiro emprego, em 2009.
Elabore um portfólio com seus projetos em TI
Partindo do pressuposto que você se capacitou na área, é essencial que as suas habilidades possam ser vistas por recrutadores. Além do CV (que deve ter 1 ou 2 páginas no máximo, o portfólio é fundamental)
Para tornar isso possível, desenvolva um portfólio com o seu trabalho e cuide de mantê-lo sempre atualizado. Ah, não trabalha ainda? Faça projetos próprios, melhore projetos e produtos da tech que você está estudando, etc.
Na nossa área, além de saber fazer, você deve mostrar que sabe fazer. Por isso você deve ter um portfólio e até um blog técnico.
A falta de projetos expostos pode trazer dúvidas ao recrutador. Portanto, exponha seu trabalho sempre.
Obs.: tenha versões em inglês do seu portfólio.
Quando me mudei para o Canadá, a maior dificuldade foi o frio.
O networking pode te levar a uma carreira fora do país
Admitindo que você já é um profissional capacitado e seus projetos podem ser vistos de toda parte do mundo, precisamos falar de uma skill muito importante no mercado: relacionamento.
Embora seu trabalho possa estar no mais alto nível, é importante encontrar portas abertas em algumas organizações. Muitas dessas portas podem ser abertas por pessoas conhecidas.
Agora, ter boas relações no mercado não quer dizer que você deva ser amigo de todo mundo. Mas, certamente, conhecer bastante gente pode fazer com que sua entrada no mercado seja facilitada, inclusive no exterior.
A célebre Teoria dos Laços, de Granovetter, mostra que as pessoas mais próximas a nós são elos fortes, e as mais distantes, são elos fracos. E isso é bem óbvio.
No entanto, a descoberta de Granovetter é que os elos fracos (ou seja, nossos “conhecidos”) podem nos levar mais longe que nossos “chegados” (como parentes e grandes amigos).
Isso porque os laços fracos são pessoas que frequentam círculos sociais diferentes dos nossos e, eventualmente, podem nos indicar a alguma oportunidade em um local onde , por si só, dificilmente teríamos acesso.
Dito isso, assimile a mensagem de que networking é fundamental, tanto de laços fracos como de laços fortes.
Aprenda inglês e mais outro idioma para ter portas abertas no mercado internacional
Para trilhar uma carreira no exterior, é óbvio que você precisará de um segundo idioma. E este idioma com certeza é o inglês, já que é uma língua universal.
Empresas do mundo inteiro relacionam-se com pessoas dos mais variados países e, basicamente, essa comunicação é em inglês, mesmo que o idioma do país de origem não seja.
É de suma importância que seu inglês esteja alguns níveis acima do instrumental (o ideal é um B2, que corresponde a um intermediário-avançado), visto que o pouco conhecimento do idioma pode fazer com que o processo de recrutamento e seleção sequer seja realizado.
Mas, e o terceiro idioma? Bom, este poderá abrir portas para outros mercados. O francês, por exemplo, pode te levar ao Canadá e a alguns países da Europa.
Agora outro ponto importante é que você, definitivamente, não precisa ser fluente em inglês, você precisa saber se comunicar. Então, minha dica aqui é não fazer aqueles cursos tradicionais, mas sim contratar professores particulares que façam aulas de conversação com foco em entrevista de emprego (não em turismo ou em comidas, por exemplo).
Meu office atual fica no Recife. E de lá faço reuniões com clientes do mundo todo.
Esteja atento às vagas no Linkedin e outras plataformas
O último e decisivo passo para chegar ao mercado internacional é estar atento às oportunidades que aparecem nos sites de vagas de emprego. O mais conhecido é o o Linkedin.
Mas tem vários outros até melhores que não são tão conhecidos: como o Glassdoor, o Indeed e o Wellsfound.
Diversos recrutadores do mundo afora utilizam essas plataformas para buscar talentos, especialmente as empresas de TI.
Utilize o Linkedin e essas outras plataformas diariamente. Busque vagas, submeta candidaturas e vá ‘criando casca’ nos processos seletivos de empresas estrangeiras.
A carreira internacional é um oceano de oportunidades. Navegue!